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365职工健康服务

2021-07-01 13:11 作者: 来源: 本站 浏览: 28次 字号:

摘要:   2021年2月5日《全总十七届四次执委会议上的工作报告》中提出,在促进职工权益保障方面,推进城市困难职工解困脱困工作,加强工会职工服务中心(困难职工帮扶中心)、司机之家等服务站点建设,,积极开展全国劳模和职工疗休养工作,推进工会联系引导社会组织为职工提供专...

  2021年2月5日《全总十七届四次执委会议上的工作报告》中提出,在促进职工权益保障方面,推进城市困难职工解困脱困工作,加强工会职工服务中心(困难职工帮扶中心)、司机之家等服务站点建设,,积极开展全国劳模和职工疗休养工作,推进工会联系引导社会组织为职工提供专业化服务。

  全国职工健康促进工程是响应健康中国战略,落实健康中国行动的具体工作,工程已得到中华全国总工会、国家卫生健康委员会、文化和旅游部、国家体育总局四部委作为指导单位的大力支持。全国职工健康促进工程办公室开展以“一普及(健康知识普及),三健行动(健康小屋、健康食堂、健康运动),一计划(职工疗休养计划)”为主的职工健康促进项目。

  全国职健行动是在深入实施全国职工健康促进工程的基础上,由全国职工健康促进工程办公室牵头,联合中国海员建设工会全国委员会、中国能源化学地质工会全国委员会、中国职工发展基金会等单位主办。职促工程办公室授权中健东宸大健康管理有限公司执行单位,牵头推进“实施365职工健康行动”和“共建职工健康服务阵地工作”,并负责相关项目运营执行与落地实施。

  中健东宸由中国健康产业基金与湖南东宸大健康产业发展集团共同成立,专注于健康科技创新、健康管理、健康产融及健康大数据分析与应用。

  公司聚合国内外顶尖健康医疗资源,以推进“全生命周期”健康管理为引导;打造产、学、研、用四位一体的全民健康管理创新模式,致力于提高国民整体健康水平,助力健康中国战略。

  中健东宸联合职基会,于2021年6月2日向海淀区总工会劳模和先进工作者开展“关爱劳模专项基金”公益捐赠;于2021年4月19日为困难企业、“三新”和“八大群体”女职工赠送特病保障,开展公益捐赠。

  365职工健康服务以职工健康为核心,针对不同职工形成个性化健康管理产品和服务。从检测筛查到评估干预,从科学建议到对接资源,利用健康服务数据和物联网,形成一体的职工健康管理服务闭环。

  365职工健康服务包是专门基于职工健康管理打造的人工智能健康管理服务综合体,构成了“365健康智慧大脑+365线上应用端+健康小屋 ”的线上线下职工健康管理完整闭环,配合数字化医健设备,满足对职工群体的全生命周期健康关爱。

  365健康智慧大脑基于健康管理完整闭环,通过AI技术对采集到的用户数据进行智能分析,建立健康档案,经数据指标分析、健康风险评估模型,生成全面的健康报告,为职工提供个性化的精准健康管理方案。

  24小时不间断健康管理服务,产品共分综合健康管理、健康评估报告、全科医生视频咨询、营养膳食分析、运动健身指导等模块。提供从风险测评及管理,健康咨询,健康方案指导、执行记录、反馈等全流程的综合健康管理解决方案。左图:中健365小程序;右图:在线全科医生即时视频咨询

  作为线下服务基地,在满足职工基础筛查评估和深层次康复疗养的需求同时,形成构建贴近基层、覆盖职工、与医疗体系互补的健康服务体系,打造“线上+线下”互联和相互转化的服务模式,拓展职工健康服务渠道。

  融入劳模精神线上讲座、爱国主义教育、人文历史学系等多项主题活动,为职工提供健康筛查,视频医生健康咨询、中医健康理疗和运动健身指导等特色健康管理服务。