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让“新就业形态”健康成长

2021-08-25 21:28 作者: 来源: 本站 浏览: 21次 字号:

摘要:   外卖小哥、网约车驾驶员、网约货车司机、带货主播……随着我国平台经济的快速发展,新就业形态已成为劳动者就业增收的重要渠道。随之而来的新就业形态劳动者合法权益保障问题也备受公众关注。   近年来,外卖小哥、网约车驾驶员等群体遭遇意外事故保障不到位问题时有发生,...

  外卖小哥、网约车驾驶员、网约货车司机、带货主播……随着我国平台经济的快速发展,新就业形态已成为劳动者就业增收的重要渠道。随之而来的新就业形态劳动者合法权益保障问题也备受公众关注。

  近年来,外卖小哥、网约车驾驶员等群体遭遇意外事故保障不到位问题时有发生,让人痛心。为支持和规范发展新就业形态,切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益,近日,国家层面第一个系统规定新就业形态劳动者权益保障的政策文件出台。人社部、国家发改委等8部门共同印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》,从劳动报酬、休息、劳动安全、社会保险等多方面补齐制度短板,并将所有新就业形态劳动者纳入劳动保障基本公共服务范围,让“新就业形态”健康成长。

  就业是最大的民生,也是经济发展最基础的支撑。我们相信,顺应时代发展潮流出现的新业态经济,在实现自身健康有序发展的同时,将为实现中国梦提供更加坚实的人力资源保障;我们也将在推动经济高质量发展中,实现更高质量和更加充分的就业。