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上市20周年网易公布全新企业文化:将热爱写进价值观

2020-06-30 21:29 作者: 来源: 本站 浏览: 9次 字号:

摘要:   网易科技讯 6月29日消息,6月28日,网易在上市20周年、成立23周年之际,正式公布全新企业文化。   新版企业文化中,网易将以“网聚人的力量,以科技创新缔造美好生活”为企业使命愿景;以“为热爱全心投入”、“和用户在一起”、“从0到1是创新,从...

  网易科技讯 6月29日消息,6月28日,网易在上市20周年、成立23周年之际,正式公布全新企业文化。

  新版企业文化中,网易将以“网聚人的力量,以科技创新缔造美好生活”为企业使命愿景;以“为热爱全心投入”、“和用户在一起”、“从0到1是创新,从1到1。1也是”为企业价值观。

  

上市20周年

  网易企业文化升级版

  “如果说,使命愿景是我们的指南针,会指引我们向什么方向前进。那么价值观,就是引领我们走得更远的行动纲领。”网易CEO丁磊表示,文化对于一家企业非常重要。他要求管理层从自身做起,让企业文化在业务中生根发芽。

  

上市20周年

  网易CEO丁磊现场致辞

  此前,丁磊在上市20周年首封股东信中,提出了网易未来发展的四大方向。其中,组织和文化建设被放在未来公司发展极其重要的位置。此次企业文化全面升级,为网易进一步推进组织和文化建设奠定了坚实基础。

  使命愿景指引前进方向,坚守传承“网聚人的力量”

  作为网易新的使命愿景,“网聚人的力量,以科技创新缔造美好生活”,旨在为用户缔造美好生活,为用户创造层出不穷的惊喜。其中,“网聚人的力量”是网易最大的信念、财富和资本;“以科技创新缔造美好生活”则代表网易的方向、愿望和追求。

  值得一提的是,网易将“网聚人的力量”这一经典Slogan写入公司新使命愿景,表明网易将在新的时代背景下,继续坚守和传承这一理念。

  身为热爱者,为热爱者服务。如今,网易所要网聚的不是基于庞大数字的人,而是深化为内心饱含热爱的人。这些人,不仅是员工,也可以是用户。网易将通过创新,继续为用户提供源源不断的好内容、好产品、好服务。

  

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  三大价值观成为行动纲领,“热爱”排在首位

  如果说,使命愿景作为指南针,指引公司前进的方向;那么价值观就是行动纲领,引领企业走得更远更好。

  第一,为热爱全心投入

  “德鲁克有句话说‘知识工作者要成为自己的CEO’。” 丁磊认为,“热爱”之所以是网易价值观第一位,首先在于“热爱”是一个人最重要的内在动力。每个人都要对自己建立非常清楚的认知,要做好自我管理、自我发展,才可能去突破人生和事业的上限。一个人如果真正热爱一件事,即使生活给他开了困难模式,也会哭着打完。

  “热爱”也是推动网易一路发展的内在动力。在网易香港上市致辞中,丁磊提到,从1997年创办到现在,网易绝非一帆风顺。尤其是2000年刚上市头一两年遭遇“互联网泡沫破裂”,可以说是“惨不忍睹”。如果不是对互联网的热爱,这家公司很可能早就在泡沫里消失,无法走到现在。

  

上市20周年

  第二,和用户在一起

  关注用户需求,是网易从创立开始就一直在强调的理念。丁磊认为,网易的产品之所以取得成功,就是因为比别人更懂用户,更愿意在用户身上花时间。

  丁磊强调,不管做产品,做营销,做运营,和用户的接触一定要足够深、足够广,不能光靠自己想象,也不要局限在自己的朋友圈。每个月要固定坐下来和用户聊一聊,直接倾听用户的诉求,去理解他们的抱怨、不满、甚至愤怒,这会帮助我们发现和解决很多认知上的问题。

  第三,从0到1是创新,从1到1。1也是